• Unser Workshop befähigt dich, Herausforderungen im Themenkomplex Führung unter Bezugnahme aktueller Trends zu markieren.
• Gemeinsam mit den Teilnehmenden werden Lösungsansätze diskutiert, die sich z.B. auf Rollenverständnisse und Führungsstile beziehen. Selbstverständlich nehmen wir aktuelle Themen hierbei mit auf und arbeiten an Fragestellungen, die sich im Kontext von Remote Leadership ergeben.
• In unserem Workshop fokussieren wir nicht nur Führungskräfte, sondern versetzen dich auch in die Lage auf Teamebene über aktuelle Fragestellungen zu reflektieren. Hierzu zählen u.a. die Themen Eigenverantwortung, Teamentwicklung sowie wertebasierte Team-Kommunikation und Feedbackkultur.
• Auf Basis des Workshops wird es dir gelingen, deine eigenen Führungskompetenzen im agilen Kontext zu reflektieren und Entwicklungsbedarfe zu markieren. So wirst du u.a. einschätzen können, welche deiner Führungskompetenzen dich im agilen Kontext bereits auszeichnen und welche Kompetenzen du weiterentwickeln kannst.

Dieses Angebot richtet sich an Führungskräfte, die sich mit ihrer Rolle im schon bestehenden oder angestrebten agilen Kontext auseinandersetzen und weiterentwickeln möchten.

Es ist kein Vorwissen erforderlich. Hilfreich sind das Interesse an und die Offenheit für eine Reflexion über die eigenen Führungskompetenzen im vertraulichen Rahmen des Seminars.