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Unser Blog richtet sich an alle Transformations- und Change Management-Begeisterten, die auf der Suche nach Inspiration und Austausch zu Themen wie Nachhaltigkeit, Innovation, New Work und Leadership sind. Entdecke bei uns wertvolle Impulse für ein zukunftsorientiertes Denken und Handeln und erfahre, wie Du durch agiles Change Management aktiv zur Gestaltung einer nachhaltig lebenswerten Gesellschaft beitragen kannst.

CSRD-Berichterstattung in der Praxis

Wir sprechen wir mit Manuel Viehmann, dem Projektleiter für die CSRD-Berichterstattung bei der Evangelischen Bank. Er berichtet von den Herausforderungen und Erfolgsfaktoren für die Umsetzung der CSRD-Berichterstattung. Seine Erfahrungen bieten wertvolle Einblicke, die auch für kirchliche Träger und sozialwirtschaftliche Organisationen von Bedeutung sind, da die Anforderungen der CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) viele ähnliche Berichtsverpflichtungen mit sich bringen.
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Agilität in der Praxis: So machst du dein Unternehmen fit für den Wandel

Agilität ist mehr als nur Geschwindigkeit – sie bedeutet, Veränderungen als Chance zu begreifen und proaktiv zu gestalten. Im Change Hub setzen wir auf eine agile Kultur, die Innovation fördert und den Menschen ins Zentrum stellt. Mit unseren Workshops und Beratungen bieten wir Führungskräften die Werkzeuge, um ihr Team durch den Wandel zu führen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Agilität und Nachhaltigkeit gehen dabei Hand in Hand – wir glauben, dass nur eine ganzheitliche Transformation langfristig wirksam ist.
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Was bedeutet Change Management und warum ist es heute wichtiger denn je?

In einer Welt des ständigen Wandels hilft Change Management, Organisationen erfolgreich durch Veränderungen zu führen und Chancen optimal zu nutzen. Entdecke, wie strategisches Change Management die Anpassungsfähigkeit und den langfristigen Erfolg sichert.
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Welttag des Fahrrads: Ein Symbol des nachhaltigen Wandels in der Mobilität und der Gesellschaft

Der Welttag des Fahrrads, der jedes Jahr am 3. Juni gefeiert wird, ist mehr als nur eine Würdigung des Fahrradfahrens. Als von den Vereinten Nationen anerkannter Tag, lenkt er die Aufmerksamkeit auf die Vielseitigkeit des Fahrrads als ein bescheidenes, aber mächtiges Werkzeug für nachhaltige Veränderungen, dessen wachsende Beliebtheit sich nicht erst seit der Pandemie in stetig steigenden Verkaufszahlen zeigt.
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Künstliche Intelligenz in der Sozialwirtschaft

In einer Zeit, in der die sozialen und gesundheitlichen Herausforderungen immer komplexer werden, gewinnt die Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) in der Sozialwirtschaft zunehmend an Bedeutung. Lea Bergmann von vediso gibt uns in einem exklusiven Interview Einblicke, wie KI praktisch angewendet werden kann, um sozialwirtschaftliche Dienstleistungen zu verbessern und welche ethischen Überlegungen dabei unerlässlich sind.
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Nachtschicht – wo Kreativität und soziales Engagement Hand in Hand gehen

Am 01. März 2024 erlebte der Change Hub eine außergewöhnliche Transformation. An diesem Freitagabend kamen Kreative und Vertreter gemeinnütziger Organisationen nicht zum Feiern, sondern zum Arbeiten zusammen.
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Change Units als Motor des nachhaltigen Wandels in der modernen Arbeitswelt

In einer Welt, die sich ständig und schnell verändert, hat die Evangelische Bank die Notwendigkeit für Anpassungsfähigkeit und Innovation erkannt und als Reaktion die Change Unit ins Leben gerufen. Dieses dreiköpfige Team spielt eine zentrale Rolle in der strategischen Organisationsentwicklung und agilen Transformation, indem es innerhalb des Unternehmens wichtige Beiträge leistet.
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Internationaler Tag der sauberen Energie: Der kirchliche Energiekreislauf als Wegbereiter nachhaltiger Transformation

Zum internationalen Tag der sauberen Energie sehen wir uns den von der Evangelischen Bank ins Leben gerufenen "kirchlichen Energiekreislauf" als wegbereitendes Konzept hin zur nachhaltigen Transformation an.
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Zukunftsfähige Unternehmen: Nachhaltigkeitsstrategie als Schlüssel zum Erfolg

In einer Ära, in der Unternehmen sich zunehmend den Herausforderungen der Nachhaltigkeit stellen müssen, eröffnen Dr. Malte Frederik Möller von der Change Hub GmbH und Hans-Christoph Reese von der Evangelischen Bank neue Perspektiven für nachhaltig zukunftsfähige Organisationen.
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