Über uns

Die Change Hub GmbH mit Sitz in Berlin wurde 2019 als Tochtergesellschaft der Konzernfamilie Evangelische Bank eG gegründet. Unser Ziel als Tochtergesellschaft des führenden Kreditinstituts für nachhaltiges Banking der Gesundheits- und Sozialwirtschaft ist es, Change Management für die Sozialwirtschaft zu gestalten und gemeinsam in Co-Creation gesellschaftliche Wirkung zu erzielen.

Das sind wir

Claudia Menzel

Claudia Menzel

Event & Hub Management
Marie Schönau

Marie Schönau

Community & Innovation Management
Ben Dengler

Ben Dengler

Digital Marketing Manager
Dr. Malte Frederik Möller

Dr. Malte Frederik Möller

Geschäftsführung
Hendrik Simon

Hendrik Simon

Geschäftsführung

Das treibt uns an

Change Management für die Sozialwirtschaft

Co-Creating Social Impact

Gemeinsam Lösungen entwickeln: Wir sind der Auffassung, dass die Herausforderungen unserer Zeit zu sehr komplex sind, so dass sie allein nicht bewältigt werden können. Wir begleiten und unterstützen die Entwicklung von Change-Prozessen in Organisationen der Sozialwirtschaft, der Gesundheitswirtschaft und allen Organisationen, denen die Nachhaltigkeitstransformation am Herzen liegt.

Wir bringen Akteure mit den gleichen Werten zusammen, weil der Austausch untereinander aus unserer Sicht Ausgangspunkt sein muss, um gemeinsam positive gesellschaftliche Wirkung erzielen zu können.

Change für die Sozialwirtschaft & Gesundheitswirtschaft

Unser Kundenkreis in der Change Management Beratung setzt sich hauptsächlich aus Akteuren der Sozial- und Gesundheitswirtschaft zusammen. Ihr Handeln zeichnet sich durch Leistungen zum Nutzen der Gesellschaft aus. Damit unsere Kund:innen auch in dynamischen Zeiten zukunftsfähig bleiben, unterstützen wir die Change-Prozesse unserer Kund:innen für eine Nachhaltigkeitstransformation, die soziale, ökologische und ökonomische Aspekte umfasst.  

Change Management für die Sozialwirtschaft

Das zeichnet uns aus

Unsere Werte

  • Sozial-ethisch: Unser Handeln ist immer am positiven Social Impact ausgerichtet. Dabei achten wir auf ethische und nachhaltige Grundsätze. Wir pflegen einen achtsamen Umgang mit der Umwelt, sowie einen respektvollen Umgang mit Mitarbeiter:innen und Kund:innen.
  • Verbindend: Wir vernetzen die Social Impact Community und befähigen die Akteure, gemeinsam neue Wege zu gehen. Dabei nutzen wir die Energie der Gemeinschaft, um für Probleme kooperativ Lösungen zu finden.
  • Innovationsoffen: Wir denken in Chancen und sind aufgeschlossen für Veränderungen. Wir wachsen an unseren Fehlern und haben Mut, neue Wege zu beschreiten.

Das Wertebild der Konzernfamilie der Evangelischen Bank ist gleichermaßen unsere DNA.