WILLKOMMEN BEIM
KULTUR-CHECK

KULTUR CHECK

Schritt 1 von 2

Führe hier den Kultur-Check für Deine Organisation durch!

Der Change Hub als Plattform und vertrauensvoller Partner fördert mit Expertise die Entwicklung von Change-Prozessen in Organisationen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft, um den Herausforderungen der kulturellen und digitalen Transformation zu begegnen.

«Die größte Gefahr in Zeiten des Umbruchs ist nicht der Umbruch selbst – es ist das Handeln mit der Logik von gestern.» Peter Drucker

Die Welt wird immer komplexer, Herausforderungen sind mit den Mitteln von gestern nicht mehr zu lösen. Transformation ist daher unumgänglich.

Wie gut Deine Organisation auf die Transformation vorbereitet ist, kannst du in unserem Kultur-Check erfahren. Ziel des Kultur-Checks ist es, den (agilen) Reifegrad der Organisation zu bestimmen. Das Ergebnis wird aus den folgenden Kategorien gebildet:

  • Eigenverantwortung
  • Kommunikation und lernende Organisation
  • Vernetzte Zusammenarbeit

Die Abfrage dauert nur 5-7 Minuten.

Eigenverantwortung

Kommunikation & Lernende Organisation

Vernetzte Zusammenarbeit