Wir sprechen mit Manuel Viehmann, dem Projektleiter für die CSRD-Berichterstattung bei der Evangelischen Bank. Er berichtet von den Herausforderungen und Erfolgsfaktoren für die Umsetzung der CSRD-Berichterstattung. Seine Erfahrungen bieten wertvolle Einblicke, die auch für kirchliche Träger und sozialwirtschaftliche Organisationen von Bedeutung sind, da die Anforderungen der CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) viele ähnliche Berichtsverpflichtungen mit sich bringen.

In einer Welt des ständigen Wandels hilft Change Management, Organisationen erfolgreich durch Veränderungen zu führen und Chancen optimal zu nutzen. Entdecke, wie strategisches Change Management die Anpassungsfähigkeit und den langfristigen Erfolg sichert.

In einer Welt, die sich ständig und schnell verändert, hat die Evangelische Bank die Notwendigkeit für Anpassungsfähigkeit und Innovation erkannt und als Reaktion die Change Unit ins Leben gerufen. Dieses dreiköpfige Team spielt eine zentrale Rolle in der strategischen Organisationsentwicklung und agilen Transformation, indem es innerhalb des Unternehmens wichtige Beiträge leistet.

In einer Ära, in der Unternehmen sich zunehmend den Herausforderungen der Nachhaltigkeit stellen müssen, eröffnen Dr. Malte Frederik Möller von der Change Hub GmbH und Hans-Christoph Reese von der Evangelischen Bank neue Perspektiven für nachhaltig zukunftsfähige Organisationen.

Erfahren Sie mehr über die Bedeutung der nachhaltigen Quartiersentwicklung und sozialen Innovationen im urbanen Raum. Entdecken Sie Lösungsansätze und das Innovationspotenzial von Quartieren für eine inklusive und lebenswerte Zukunft.