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Alte Gebäude, hohe Energiekosten und knappe Budgets: Viele Einrichtungen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft suchen Wege, ihre Immobilien zukunftsfähig zu machen, ohne ihre soziale Mission zu gefährden. Energetische Sanierungen bieten Chancen – doch Finanzierung und Refinanzierung bleiben Hürden. Der Beitrag zeigt, wie Investitionen und neue Modelle die Zukunft sozialer Einrichtungen sichern können.

Nachhaltigkeit berichten – freiwillig, aber mit Wirkung Für gemeinnützige Träger:innen ist Nachhaltigkeitsberichterstattung aktuell keine gesetzliche Pflicht – und doch wird sie immer wichtiger: Wer Fördermittel beantragt, Partnerschaften pflegt oder öffentlich sichtbar sein möchte, kommt an strukturierten ESG-Informationen kaum noch vorbei. Der VSME-Standard bietet dafür einen praxistauglichen Einstieg – auch für kleinere Organisationen. Warum es sich lohnt, jetzt aktiv zu werden, und wie Nachhaltigkeitsberichterstattung zu einem strategischen Werkzeug für Wirkung, Finanzierung und Organisationsentwicklung werden kann – das zeigen wir in diesem Beitrag.

Nachhaltiges Change Management verbindet Menschen, Prozesse und Strukturen, um Veränderungen strategisch und langfristig zu gestalten. Erfolgsfaktoren sind eine klare Vision, transparente Kommunikation und aktive Einbindung der Mitarbeitenden. Führungskräfte fördern den Wandel durch Orientierung, Vertrauen und gezielte Unterstützung. Mit einem strukturierten Ansatz wie dem Kotter-Modell und der Entwicklung von Veränderungskompetenz wird Wandel zur Chance für Innovation und langfristigen Erfolg.